【资料图】

个人感觉,有的人可能是刚毕业,不是很懂行,只关注到最直观的工资。

有的人,可能就是对公司有些不信任。而且有可能是劳资双方之间普遍有的一种不信任吧,职场环境问题。

加不加班、有没有什么福利、涨薪制度,诸如此类的,说的再好听,也是画饼。或者换句话说,这些都是没法当时就兑现的,很多都至少得入职很久以后才可能兑现。不兑现的风险很大。只有工资是实实在在的,起码能在合同里明明白白体现。

推荐内容